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Vielleicht ist Co-Regulation die unterschätzteste Leadership-Kompetenz unserer Zeit.

Vielleicht ist Co-Regulation die unterschätzteste Leadership-Kompetenz unserer Zeit. Ein aktuelles Perspective Paper in Frontiers in Neuroscience von Giada Lettieri, Lucca, verbindet erstmals sehr klar: 🧠Hyperscanning-Forschung

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Empfehlung: Ein Date mit deinem Gehirn

„Jede Veränderung ist immer eine psychobiologische. Das heißt, kein Mensch kann sich psychologisch verändern und es gleichzeitig auch in seiner Hardware, in seiner Funktionalität, sich

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Das Wir steht immer über dem Ich im Unternehmen.

Eine These, die wir letztens im Führungskräfteseminar intensiv beleuchtet haben. Wir leben in einer Zeit, in der Autonomie, Selbstverwirklichung und Individualität in unserer Gesellschaft hohe

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Podcast: Raus aus dem Autopiloten. Rein in die Selbstführung.

Ich war zu Gast bei meiner wundervollen Kollegin Bettina Seidel-Whitelaw von der BCA Business Coaching Akademie GmbH & Co. KG im Podcast Gedankenspaziergang. Was passiert

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„Was hat mich zuletzt (bei der Arbeit) positiv überrascht?“

Diese Check-In-Frage nutze ich regelmäßig in Leadership-Trainings und gern auch dann, wenn es herausfordernd wird: in Stuck States in Teams, bei beginnenden Konflikten, bei Reibung,

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It’s up to me to help the light to be as bright as it can be

Why blame the dark for being dark? It’s up to me to help the light to be as bright as it can be. (Facilitation ist

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Meine Lieblingsmomente auf der Bühne? Wenn aus Zuhören Austausch wird.

Was für ein Tag beim Future Leadership Summit @CHEFTREFF in Hamburg. Ich nehme vor allem eines mit: 💡 Energie. 💖 Resonanz. 🥰 echte Verbindung. Besonders

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Entscheidungen leichter treffen

Dennis Mundkowski, Susanne Westphal und ich freuen uns schon auf das LinkedIn Live: Entscheidungen leichter treffen. Am Freitag, 10.04., 12:15 Uhr (also diesen Freitag mittag)

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50 Stunden Ausbildung, 400 Stunden Expertise, 1.000de an Erfahrung oder was ist eigentlich ein Zertifikat wert?

Ich halte hier ein Zertifikat in der Hand. Ein Probedruck. Für meine eigene Ausbildung. 😊 Und ja, ich habe sie geleitet, nicht daran teilgenommen. Ich

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Wenn es im Emotionscoaching statt „Name it to tame it“ nun „Embody it to tame it“ heisst

Veränderung passiert nicht im Denken allein, auch das autonome Nervensystem hat da noch ein Wörtchen mitzureden. Wie sehr wurde letzte Woche in der „Embodiment im

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