Ziele erreichen durch lösungsorientiertes Design deine Teamworkshops. Facilitation mit systemischen und Design Thinking Ansätzen.

Passgenaue Workshopgestaltung und Prozessbegleitung Eurer Themen. Eine gute Moderation in Workshop- und Dialogformaten unterstützt Euch darin, innovativ um die Ecke zu denken, pragmatische Lösungswege zu entdecken, Entscheidungen zu treffen, die alle mittragen und am Ende verbindliche nächste Schritte zu vereinbaren – um das eigene Ziel leichter zu erreichen und gelungen in die Umsetzung zu kommen.

Facilitation kommt aus dem lateinischen und steht für erleichtern, möglich machen. Wir als Facilitator gestalten den Rahmen, damit ihr Eure Inhalte passend entwickeln könnt. Die Prozessbegleitung setzt dabei Eure eigene Lösungskompetenz und Selbstorganisation in den Mittelpunkt – so dass sich Eure Potenziale entfalten können. Das geschieht mit guten Fragen, passenden Methoden, der (virtuellen) Gestaltung von Zusammensetzung und Raum sowie dem passenden Zeitrahmen und Energiehaushalt.

In Change- und Transformationsvorhaben ist Facilitation unserer Meinung nach eines der wirksamsten Hebel – für tiefe Einbindung, dem Nutzen des Schwarmwissens, für zielgerichteten Dialog und Austausch, Erarbeitung neuer Wege und Inhalte, für gemeinsame Lösungsfindung und von allen getragene Entscheidungen.

Dabei arbeiten Carolin und ihr Team mit Methoden aus allen Bereichen – systemische Organisationsentwicklung, Coaching, Großgruppenmethoden, Agilität, Lean, Innovations- und Kreativitätstechniken sowie Gamification. Beispiele sind etwa Design Thinking, Liberating Structures, Management 3.0, Agile Workshops, etc. Stetige Weiterbildung und Austausch mit Netzwerkkolleg:innen steht bei uns an der Tagesordnung – und macht auch noch Spaß.

Freut Euch auf leichte, leidenschaftliche und freudvolle Moderation.