„Mix it, Baby“ 🍹(and the magic happens). Viele von uns Coaches arbeiten gerne mit dem Tetralemma, wenn Entscheidungen anstehen. Ich auch. Deswegen sind die Karten dazu auch im Entscheidungskartenset enthalten und helfen vielen meiner Kunden.
Ebenso begleiten mich die logischen Ebenen von Robert Dilts schon seit vielen Jahren. Als eigenständige Coaching-Methode haben sie in Form der Ressourcenpyramide immer wieder erstaunliche Entwicklungen angestoßen. Aus einzelnen Coachings sind neue Lebensentwürfe entstanden, neue Geschäftsbereiche, teilweise sogar ganze Unternehmen. Das berührt mich jedes Mal aufs Neue.
Was ich fast noch mehr liebe: Methoden wild miteinander zu kombinieren. Gerade gestern durfte ich wieder erleben, wie kraftvoll und berührend das sein kann.
Im Tetralemma haben wir die beiden Entscheidungs-Gegensatz-Positionen mit Hilfe der logischen Ebenen tief erkundet und in Teilen durch Zeitdimensionen verwandelt.
💫 Umgebung/ Kontext
💫 Verhalten
💫 Fähigkeiten
💫 Emotionen
💫 Werte und Glaubenssätze
💫 Identität
💫 Zugehörigkeit
Da werden übrigens gerne auch mal Hindernisse sichtbar. Bei der Position „Beides“ verwende ich gerne auch Hacks wie auf die Bedürfnisebene zu wechseln oder / und mindestens 15 Kombinationsideen zu entwickeln. Und vor allem den Raum so lange offen halten, bis wirklich neue Möglichkeiten entstehen.
Für mich sind Coaching-Methoden Werkzeuge, die mit der Intuition und Situation gern gemixt werden dürfen. Dann entfalten sie ihre größte Kraft.
Welche Methoden kombiniert ihr besonders gerne im Coaching oder in der Führung?
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