🧊 Kurt Lewins „Unfreeze – Change – Refreeze“ klingt erstmal charmant. Ein Modell fast wie ein Rezept. Erst auflockern. Dann verändern. Dann wieder einfrieren. Und ja:

Lernen sucht man sich nicht immer aus. Manchmal rempelt es dich einfach an. Bereits jetzt mein Wort der Woche: Lernsignale. Danke an Holger Heinze und

Ich hab mal die Controller-Brille aus meinem BWL-Studium wieder ausgegraben und analysiert: viel investiere ich eigentlich durchschnittlich in meine eigene Weiterbildung? Ergebnis: Die Summe ist

🧩 Aber manchmal hilft eine gute Karte, um sie besser zu verstehen. Ich bin ja Fan. Von Systemen, die Haltung zeigen. Von Modellen, die nicht

Und das beginnt auch fürs Berufliche im persönlichen Bereich. Mich interessiert derzeit die Frage, wie Energie sich erhalten lässt und wie wir Bedingungen schaffen, unter

In Veränderungsprozessen zeigt es immer wieder, dass kognitive Einsicht allein oft nicht reicht. Wir müssen fühlen, was wir verstehen und handeln, um es zu verankern.

Dreimal habe ich es schon geschenkt bekommen. Letzte Woche wieder. Und jedes Mal freue ich mich: „Im Grunde gut“ von Rutger Bregman. Ein Buch, das

Diese Frage war heute unser Check-in im Online-Workshop. Eigentlich hätten wir in Hamburg vor Ort gearbeitet, stattdessen: Schneesturm, also gibt es heut die Remote-Variante. Die