Wertschätzung und Anerkennung in Workshops
Shower of Appreciation, Love Bomb oder Kudo Cards – wer schon an Workshops oder Trainings von mir teilgenommen, weiß, dass ich diese Methoden am Ende oft einsetze. Die systemischen Fragen dazu können ganz unterschiedlich sein je nach Kontext, Gruppe und Zielsetzung: „Wie hast Du mich inspiriert?“ „Was schätze ich an Dir als Kolleg*in?“ „Was macht […]
Change & Mindset
Spannend ist es immer, wenn mir Menschen über Veränderungsprojekte in ihren Firmen erzählen. Was dabei geschehen ist. Und wie sie sich als Mitarbeiter:innen fühlen. An einer Geschichte knapse ich noch immer. In Kürze: Da wurden alle Mitarbeitenden in einem Bereich auf ihr „Mindset“ (für den Change, das neue Vorhaben) im Assessment Center überprüft. Auf Grund […]