News – Seite 4 – Carolin Adler – Coaching. Change. Communication.

Entscheiden oder nicht entscheiden – ist das hier die entscheidende Frage?

Nächste Woche freuen sich Dennis Mundkowski und ich darauf, bei der Hashtag#CDX26 unsere Session zu gestalten: „Entscheiden oder nicht? Vom Umgang mit entscheidenden Situationen für

Mein Rückblick auf die KOON26

Die Hashtag#KOON26 ist für mich das, was passiert, wenn man Konferenz, Klassentreffen, Community-Festival und einen Kindergeburtstag für Erwachsene miteinander kombiniert. Hier treffen sich Menschen, die

Jede Intervention in Organisationen löst Emotionen aus. Die Frage ist nur: absichtlich oder zufällig?

In der Organisationsentwicklung und im Change sprechen wir unglaublich intensiv über die soziale Dynamiken und Emotionen, die wir grad beobachten und worauf sie hinweisen. Ich

Was sollte bleiben, damit wir verändern können?

Ich gehe in meiner Yogaklasse immer in die vordere rechte Ecke. Ich sitze im Flugzeug meist am Gang. Wenn ich unterwegs bin, nehme ich oft

„AI is awful for the world“ – Emotionale Ladung in der KI-Transformation

„AI is awful for the world.“ Ich hätte nicht gedacht, dass der Einsatz eines KI-Chatbot im Customer Service so eine geladene Grundsatzdebatte auslösen kann. Ich

Hörbuch für „Coaching hautnah“ da!

Emotionen auf den Ohren: Die Magie unserer Lesung unseres Buches „Coaching hautnah“ gibt es jetzt (fast) für überall. Im November konnten wir mit den Hamburger

Corporate Earrings?

Okay. Vielleicht ist das seeeeehr verrückt 😉 Ich habe mir in Kopenhagen Ohrringe passend zu meinem Wings & Vision-Logo designen und herstellen lassen. Und nein:

Teamworkshops in T-Shirt-Sizes

Teams verändern sich heute schneller als früher Beziehungen entstehen konnten. Und genau das merken wir gerade in vielen Veränderungsprojekten, die wir mit dem Team begleiten.

Vielleicht ist Co-Regulation die unterschätzteste Leadership-Kompetenz unserer Zeit.

Vielleicht ist Co-Regulation die unterschätzteste Leadership-Kompetenz unserer Zeit. Ein aktuelles Perspective Paper in Frontiers in Neuroscience von Giada Lettieri, Lucca, verbindet erstmals sehr klar: 🧠Hyperscanning-Forschung

Empfehlung: Ein Date mit deinem Gehirn

„Jede Veränderung ist immer eine psychobiologische. Das heißt, kein Mensch kann sich psychologisch verändern und es gleichzeitig auch in seiner Hardware, in seiner Funktionalität, sich