Spannend ist es immer, wenn mir Menschen über Veränderungsprojekte in ihren Firmen erzählen. Was dabei geschehen ist. Und wie sie sich als Mitarbeiter:innen fühlen. An
Ach ja, die Change-Kurve. Irgendwie bekannt. Zu bekannt? Schon fast ausgelutscht? Und passt sie überhaupt noch in Zeiten, in denen wir mehr über Transformationen mit unbekanntem