Buchprojekt Coaching hautnah
📖Wenn die eigenen Buchprojekte noch länger brauchen neben tollen Kundenprojekten und Studium – dann freue ich mich umso mehr Mitautorin für dieses Buch zu sein: „Coaching hautnah“ – ein Buch voller echter Coaching-Prozesse, echter Transformationen und echter Geschichten. Danke an meine wundervolle Coachee, deren Karrierecoaching-Prozess mit einem Mix aus Hypno-Coaching und systemischen Business-Cosching ich teilen […]
Verbindung als Multiperspektive
„Was ist für uns normal?“ oder „Das Modell, das ich in meinem Kopf habe, bestimmt meine Sichtweise auf die Welt.“ 🧠👁️🌎 Wenn Verbindung alles ist, was ist dann anders? In der Organisationsentwicklung und im Coaching ist es hilfreich in der Analyse herauszufinden, welche Muster, Glaubenssätze oder „Normalitäten“ im System, im Team oder in der Einzelperson […]
Was Führungskräfte von Ted Lasso lernen können
Wir schauen grad (nochmal) zusammen Ted Lasso. Wer es noch nicht gesehen hat – definitiver Serien-Must-Watch-Tipp. Und seine Leadership-Prinzipien sind definitiv Gold (und Goldfisch) wert. Hier meine Favoriten – vielleicht sollten wir daraus mal was als Training machen 😉 1️⃣ Sei neugierig, nicht wertend. “Be curious, not judgmental.” Neugier führt zu besseren Verstehen, besserer Führungskommunikation […]
Passe ich ins Team? – Aktive Teamentwicklung rocks
„Wie nimmt das Team mich auf? Passe ich da gut rein? Wie kann ich das Team gut unterstützen? Kann ich meine Stärken im und fürs Team ausleben, nutzen und umsetzen?“ Wer den Job oder den Arbeitsplatz wechselt, kennt diese Gedanken. Wenn wir in Veränderungen und Organisationsentwicklung neue Teams zusammenstellen oder sich gar alle Mitarbeitenden auf […]
Gelebte Positive Psychologie in der Schule
Gelebte positive Psychologie in einer staatlichen Schule – ja das gibt es. Und macht definitiv den Unterschied für die Kids. 🎤Da werden hypnosystemische Sprachmuster im Lernen-lernen-Komptenzkonzept bewusst genutzt. Ziel: die Kinder sollen spätestens ab Klasse 6 weitestgehend eigenständig und mit freier Ortswahl ihre Eigen- und Teamlernzeiten gestalten. Allein, dass das Lernen lernen ein gesonderter und […]
MeSourse Resilienzcoach
🎉 Zertifizierte Mesource Resilienzcoach! 🎉 Resilienz ist in aller Munde. Ich arbeite auf systemischer Ebene schon länger gerne fundiert an der Organisations- und Teamresilienz mit meinen Kunden und freue mich jetzt über die absolut tiefe Bereicherung auf der individuellen Ebene. Die Ausbildungsreise an der Eilert Akademie | The Science of Emotions war wie immer intensiv […]
Führungstraining „Professioneller Umgang mit Emotionen“
Führungsseminar zum professionellen Umgang mit Emotionen – da darf es 🎨bunt, 🚶bewegt und 🤩begeistert zugehen. F.R.O.G. (Firmenrundgang ohne Grund) zu bewährten Methoden der Emotionsregulation hinzukommen. Musik UND Stille da sein – und vor allem Raum für Zuhören, kommunikatives Üben in sicherer Umgebung und viel Austausch. Um Emotionen noch mal ganz anders zu verstehen, haben wir […]
Strategieumsetzungsworkshop
Strategieumsetzungsworkshop – worauf fokussieren wir uns in 2025? Diesmal auf kleinstem Raum: ⭕️ mit Hashtag#facilitape zur Benennung des Deltas zur Vision 2030 und später für den Monatszeitstrahl 🌎Finden und priorisieren der gemeinsamen Ziele des Jahres pro Strategiefelder und insgesamt über Hashtag#3dwelten 📦Arbeitspakete und 🦸Lego für die To Dos und Umsetzungsteams 🎯Ziel: Gemeinsame ko-kreative Umsetzungsenergie fürs […]
Buchtipp Führung: *inspire*
Passend zum Wochenende noch mein Buchtipp diese Woche: Adam Galinskys „Inspire – the universal path for leading yourself and others“. Ein Tipp für Führungskräfte, Eltern, Trainer:innen, ach, einfach alle die irgendwie „führen“ und sei es sich selbst. Anmerkung: Diesmal nur gehört auf Audible, das Papier-Buch ist erst am 21. Januar in den USA erschienen und […]
Teamentwicklung mit LINC Team Check
🚀 Arbeitslust meets LINC LPP Team Check 🚀 Heute kam das Team Arbeitslust in den Genuss eines internen LINC-Workshops. Carolin Adler hat mit uns gezeigt: Wie tickt unser Team, was sind unsere Stärken und vor allem: Was machen wir im Alltag daraus? Statt wie sonst für andere Teamentwicklung zu fördern, haben wir uns heute selbst […]