Als zertifizierte INQA-Coach unterstütze ich ab sofort kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bis zu 249 Mitarbeitern bei ihrer „digitalen Transformation und dabei, passgenaue Lösungen für personalpolitische und arbeitsorganisatorische Veränderungsbedarfe zu finden“ (so drückt es das Programm aus ;-)). Handlungsfelder umfassen dabei unter anderem Arbeitsorganisation, Personalpolitik, Sozialbeziehungen, Kulturführung, berufliche Entwicklung und Karriere und Arbeitsplatz der Zukunft.

Das Geniale an dem interaktiven Ansatz, der in drei Iterationsschleifen / Loops vor sich geht und Mitarbeitende von Anfang an an den Veränderungen im Unternehmen beteiligt: 80 Prozent (!) der Beratungskosten werden bei Berechtigung von dem Programm via Europäischen Sozialfond Plus und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales übernommen.

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