Gedanken & Impulse aus der Praxis.

Einsichten, Fragen und Erfahrungen rund um Veränderung, Führung und Kommunikation.
Hier teile ich mindestens wöchentlich, was unsere Kunden und uns bewegt und sowie wertvolle Blicke aus Expertensicht.
Pragmatisch, mal  pointiert, mal wissenschaftlich untermauert, immer persönlich. Mit Haltung, Tiefe und einem Blick nach vorn. Aus meinen LinkedIn-Posts, aus dem Alltag, aus dem echten Leben.

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Change

Warum Bewegung der Anfang von allem ist.

In der Veränderungsbegleitung reden wir oft über Mindsets (mit dem Begriff hab ich in dem Kontext immer noch ein bisschen Schmerzen 🤪), Reflexion oder Haltung. Doch das Entscheidende passiert manchmal ganz woanders: 👉 Im Körper.

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Change

Bewegung im Workshop

„Also Yoga machen wir aber keins, oder?“ sagte ein Kollege, als ich ein kleines Warm-up nach einer Pause ankündigte am zweiten Tag eines Team-Workshops. Nein, aber bewegt geht es bei mir meist trotzdem in Workshops

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Change

Resilienz im Change (eine echte Geschichte)

Zwei Stunden Mittagessen. Ein bisschen Wissen rund um Change-Kommunikation und -Begleitung. Und ein ganzer Standort, der resilienter durch die Veränderung ging. Manchmal sind es die kleinen Impulse, die große Wirkung entfalten. Dieses Jahr hat mich

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Nicht kategorisiert

From Hero to Host – Kommunikation als Raumgeberin im Wandel

Veränderungskommunikation bestand lange aus einer Bühne. Ein Ort, an dem wenige sprachen und viele zuhörten. Botschaften wurden sorgfältig geplant, abgestimmt, freigegeben und gesendet. Unzählige Q&As haben wir damals geschrieben, Powerpointfolien erstellt, Intranetartikel verfasst. Heute funktioniert

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Führung

Mikropausen – kleine Inseln, große Wirkung

Wer kennt es nicht: Vorweihnachtszeit. Volle Kalender. Volle Köpfe. Weihnachtsfeiern, Schulaufführungen, Geschenke, Vorbereitungen und der ganz normale Arbeitsalltag läuft weiter. Grad ist hier mal eine Woche ohne Reisen, allerdings war mein November war genau so:

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Change

Rethinking Change (Podcast-Empfehlung)

Veränderung ist ein Raum. Ein Raum zwischen Gewohntem und Ungewissem, zwischen Komfort und Wachstum. Die Podcastfolge 🎧 Rethinking Resilience #45: Warum Veränderung so schwer fällt mit Sebastian Mauritz und Ruben Langwara greift viele Themen auf, mir in

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Führung

Die 4W-Formel für Feedback, das wirklich ankommt

Viele kennen die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg – und viele scheitern daran. Nicht am wertvollen Prinzip. Sondern am Ablauf oder den sehr konsistenten Ich-Botschaften (die superwertvoll sind, aber sich nicht immer natürlich anhören). Denn:

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Führung

#introville #extroville Die Klanghalle (Folge 8)

Folge 8 der Hashtag#Neuroreisen: Die Klanghalle „Manche lieben das Orchester vieler Geräusche, andere genießen die Stille – beides kann inspirieren.“ Unsere Reise führt uns heute in die Klanghalle von Extroville und Introville – an den Ort, an

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Führung

Kommt denn da niemals Ruhe rein?

Manchmal fühlt sich Führung an wie ein nie endendes Hamsterrad: Kaum ist ein Thema geklärt, klopft das nächste an. Beziehungen, Rollen, Ziele, Ressourcen – gerade schien alles rund zu laufen, und zack: neue Spannung, neue

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