Manchmal reicht ein einziger Satz, um den kompletten Widerstand gegen Veränderung hörbar zu machen:
„Das haben wir schon immer so gemacht.“
„Wir haben null Ressourcen.“
„In der Theorie ja – aber in der Praxis funktioniert das nicht.“
Klingt bekannt? Willkommen im Change Fatigue Bingo 🎲
Inspiriert von tollen Kollegen hab ich mal die bemerkenswertesten Sprüche zusammengestellt, die mir in den letzten 20+ Jahren Change-Begleitung so begegnet sind. Viel Spaß dabei 😉
P.S. Statt sie nur zu belächeln, lohnt sich natürlich ein genauer Blick: Dahinter steckt meist echte Erschöpfung, Überforderung oder schlicht die Sehnsucht nach Stabilität, Kontrolle oder Verbindung.
👉 Warum ist Change Fatigue gerade jetzt so präsent ist und was Führungskräfte dagegen tun können, könnt ihr auch in einem der letzten Posts lesen (Link in den Kommentaren).
Das Bingo ist ein augenzwinkernder Einstieg ins Gespräch. Es macht sichtbar, wo Blockaden sind – und öffnet den Raum, über „warum eigentlich?“ und „wie weiter?“ zu sprechen. Veränderung wird leichter, wenn wir Muster erkennen, Sprache reflektieren und definitiv auch mit Humor an die Dinge herangehen.
Und ja: ein Bingo-Feld darfst du dir selbst dazu erfinden.
Welche Sätze fehlen dir noch im Bingo?
Und: Wie gehst du damit um, wenn dir solche Sätze im Alltag begegnen?
