Konflikte sind Führungssache.
Warum: Weil Führungskräfte den Rahmen gestalten, in dem Konflikte entstehen, sich entwickeln oder eben eskalieren.
Am Freitag um 12:15 Uhr gehen Wolfgang Egner und ich live. Knackige 20-30 Minuten im Mittagspausenformat.
Wir sprechen darüber,
🌟 wie du als Führungskraft ein Umfeld schaffst, in dem sachliche Konflikte erwünscht sind
🌟 und Beziehungskonflikte gar nicht erst wachsen.
Denn:
Sachkonflikte fördern Qualität.
Beziehungskonflikte zerstören Vertrauen.
Die Forschung ist hier eindeutig:
Psychologische Sicherheit (Amy Edmondson) ermöglicht Widerspruch auf der Sachebene. Fehlt sie, wird aus Unterschiedlichkeit schnell persönlicher Angriff.
Im Loop-Approach sprechen wir von produktiven Spannungsfeldern. Unterschiede, Perspektiven, Reibung – all das ist Energie.
Die Frage ist nur: Wird sie konstruktiv genutzt oder destruktiv entladen?
Wolfgang bringt seine jahrzehntelange Erfahrung als Wirtschaftsmediator mit.
Er weiß, wo Konflikte kippen und welche kleinen Interventionen Eskalationen verhindern. Ich schaue aus der Perspektive von Organisations- und Teamentwicklung: Wie bauen wir Strukturen und die Reibung erlauben, ohne Beziehungen zu beschädigen? Welche Führungsaufgabe beginnt lange vor dem offenen Streit? Wie nutzen wir Teamdynamik und Führungsimpulse?
Unser Impuls ist kompakt, praxisnah und ehrlich.
Und es ist unser erstes LinkedIn Live im Rahmen des Institut für Arbeitslust.
Wolfgang wird im Sommer zudem einen größeren Block in unserer Leadership Summer School (8.–10. Juni 2026 im Chiemgau) gestalten, dort gehen wir noch tiefer in Konfliktdynamiken in Organisationen. Mehr zur Summer School im Link in den Kommentaren.
Jetzt interessiert mich:
💫 Wo erlebst du aktuell mehr: produktive Reibung oder schwelende Beziehungskonflikte?
💫 Und was tust du aktiv, damit Unterschiede auf der Sachebene bleiben?
hier geht es zur Aufzeichnung:
HashtagLeadership HashtagKonfliktmanagement HashtagFührung HashtagOrganisationsentwicklung HashtagTeamdynamik HashtagChange HashtagArbeitslust HashtagPsychologischeSicherheit HashtagMediation
Susanne Westphal Katja Schleicher Katharina Baumann Tanja Herrmann-Hurtzig Dr. Sylvia Loehken Saskia Hagendorf Alice Häuser Sophie Rickmann Dominika Kanthak Dennis Mundkowski