Große Transformation? Fang mit einem kleinen, sicheren Schritt an
(Impact-Tool-Tipp)
Veränderung fühlt sich grad am Anfang oft an wie ein riesiger Berg. Gerade nach intensiven Change-Workshops mit Führungskräften höre ich oft: „Das ist ganz schön viel.“ Und ja – besonders wenn noch viel Führungskommunikation im Projekt nötig sein wird, wirkt es schnell überfordernd. Dann kommt eine meiner liebsten Impact-Übungen zum Einsatz:
👣Das Prinzip der kleinen Schritte👣
🧭 Warum?
Weil die Übung Mut macht.
Weil die Übung zeigt: Du musst nicht alles auf einmal schaffen.
Sondern nur den nächsten kleinen Schritt gehen – einen, der sich sicher genug anfühlt.
Ich tape eine Linie oder lege ein Band auf den Boden und bitte die Workshop-Teilgebenden sich auf eine Seite zu stellen:
🔹 „Hier stehst du – im Jetzt.“
🔹 „Dahinter liegt das Neue, der Change, die Transformation, das Morgen (wahlweise: die neue Organisation, Tool, Zusammenarbeitsmodell, etc).“
Dann sage ich:
„Welcher Schritt fühlt sich klein genug an, um ihn jetzt schon leicht zu gehen – und gleichzeitig Wirkung zu erzeugen?“
Wer eine Idee hat, geht bewusst einen kleinen Schritt – und sagt ihn laut.
💬 Oft sind es Dinge wie:
„Ich nehme mir heute 10 Minuten für ein ehrliches Gespräch mit meinem Team.“
„Ich frage gezielt nach Ängsten.“
„Ich spreche über die Vision – auch wenn sie noch nicht final ist.“
Optional gibt es manchmal noch eine zweite Reflexionsfrage von mir an die Teilgebenden:
👉 „Welchen kleinen Schritt nehme ich mir nun als Nächstes vor?“
Kann man nutzen, muss man nicht. Der Fokus liegt auch hier auf Sicherheit und Machbarkeit.
Denn:
❤️ „Wenn es sich zu schwer anfühlt, ist der nächste Schritt noch nicht klein genug.“ (eins meiner Lieblingszitate )
👣 Veränderung beginnt im Kopf – und wirkt im Körper. Erfolgreiche Transformationen bestehen aus zehntausenden kleinen Schritten im Alltag.
Deshalb liebe ich Impact-Übungen: Sie machen Change und seine Auswirkungen erlebbar und spürbar.
Und oft erzählen mir Kund:innen noch Monate und Jahre später, wie sehr sie diese Übungen bewegt haben.
🎯 Wann hast du dich zuletzt bewusst nach deinem nächsten kleinen, sicheren Schritt gefragt?
🎯Kannst du dir vorstellen, diese Impact-Übungen im Change-Workshop einzusetzen?
HashtagChange HashtagFührung HashtagTransformation HashtagLeadership HashtagChangebegleitung