💫Adventskalender Tag 18💫
Kreative Ideen entstehen immer im Team? So ist es nicht. So kann individuelle Kreativität stark durch persönliche Reflexion gefördert werden. Dies ist nur eine von vielen aktuellen Erkenntnissen, die die Vorstellung in Frage stellen, dass Teamarbeit die einzige Quelle für kreative Ideen ist.
💫Kreativität durch Reflexion: Murdock und Hennessey (2020) fanden heraus, dass Zeit für persönliche Reflexion und individuelles Denken entscheidend für den kreativen Prozess ist. Diese Studie legt nahe, dass kreative Ideen oft in Momenten der Einsamkeit oder des Nachdenkens entstehen, nicht nur durch Teaminteraktionen.
💫Die Rolle von Einsamkeit: Eine Untersuchung von S. K. Hennessey et al. (2021) zeigt, dass Einsamkeit paradoxerweise die Kreativität fördern kann. Die Forscher argumentieren, dass das Verweilen in der Einsamkeit den Geist öffnet und es Individuen ermöglicht, tiefer über ihre Ideen nachzudenken.
💫Kreativität in der Stille: Eine Studie von F. K. F. Leung et al. (2019) ergab, dass Umgebungen mit weniger Ablenkungen und Lärm die kreative Leistung steigern können. Dies spricht dafür, dass kreative Prozesse oft in ruhigen, individuellen Settings gedeihen.
💫Teamdynamik kann hemmen: Laut einer Untersuchung von Diehl und Stroebe (1987) kann das Arbeiten im Team auch zu „Groupthink“ führen, wo die Angst vor abweichenden Meinungen die Kreativität einschränkt. Diese Dynamik zeigt, dass nicht jede Teaminteraktion produktiv ist.
Tipps für den Arbeitsalltag
Um eine Balance zwischen individueller Kreativität und Teamarbeit zu fördern, können Führungskräfte und Teams folgende Strategien umsetzen:
⭐Zeit für persönliche Reflexion, Stille und Zeit zum Denken: Regelmäßig Zeit für individuelles Nachdenken einplanen.
⭐Ruhige Arbeitsumgebungen schaffen: Arbeitsplätze activity based so gestalten, dass sie Gruppenarbeit und auch auch ruhige, ungestörte Zeiten ermöglichen.
⭐Vielfalt der Meinung: Jede:r sollte ihre oder seine Ideen in einem unterstützenden Umfeld teilen können ohne Druck oder Angst vor Kritik. In Workshops plane ich gerne individuelle „Stillarbeitszeiten“ ein und andere Methoden, die allen ein Gehör schenken ohne Bloßzustellen.
⭐Abwechslung: Bewusst Wechsel zwischen Teamarbeit und individueller Arbeit einplanen je nach den Anforderungen des Projekts.
⭐Experimentieren: Kreativitätstechniken für sich allein und in der Gruppe können unterschiedlich sein – am besten bewusst ausprobieren.